方志诚今天要说的话不少，疑惑道：“我觉得现在挺好的啊，为什么要调整？”
方志诚笑了笑，有条不紊地说道：“咱们玉茗舞蹈学校，虽然名义上是学校，但不能用学校的那种方式来管理。想要在两三年之后，建立一个极有影响力的传媒集团，当务之急，是要引入先进的管理模式。”
秦玉茗托着下巴，盯着方志诚那张清秀的脸庞，细细瞧着，饶有趣味地问道：“志诚，我发现今天第一次认识你。”
方志诚摆了摆手，笑道：“是不是被我的智慧所征服了？”
秦玉茗梨涡带着浅笑，不置可否地说道：“你继续说吧，我听着，玉茗舞蹈学校若没有你的话，规模与速度发展得不会如此顺利。”
方志诚便将一些外企比较流行的管理模式，跟秦玉茗说了一番，最简单的包括：人事方面的管理制度，比如员工档案必须要严格管理，考勤制度执行必须严格，定期要对教师进行培训等等；复杂一点，便是企业文化的整合，如服装统一，理念、目标的统一等等；至于财务管理制度，用章管理制度，更加要求严格规范，确保无误。
秦玉茗的接受能力不错，能理解方志诚所说的意义，一个企业要变强变大，其管理是关键核心，不能有所懈怠。她感慨道：“志诚，你的眼光还是很长远的，某些问题我也曾想过，但从来没有想得这么细致。要不，你下海跟我一起经营学校吧？”
方志诚连忙摆摆手，低声道：“我只是你的军师而已，具体如何来做，还得你来执行才是。”
秦玉茗笑了笑，知道方志诚现在是市委书记秘书，前途不可限量，佯作遗憾道：“也罢，我就不耽误你做大官了，还是孤苦伶仃地苦命赚钱吧。”
方志诚见秦玉茗对自己言听计从，心中还是很高兴的，发展文化产业，这也是宋文迪近期经常提及的，如果不出所料，宣传部近期便会推出一系列的举措，大力扶持这一领域的发展，从税收、政策等方面对从事这一领域的企业进行补贴。
政府的补贴政策并非轻易能获得，前提是这个企业具备一定的实力，拥有较强的资质，无论从管理还是潜力，都值得政府进行培育。按照政府三至五年的规划，会以南苑老街为基础，建造淮南第一大影视城，一旦影视城成立，对于影视业的促进那是极大的。而玉茗舞蹈学院若是能提供影视人才，这将极具竞争力。
不得不说方志诚的联想能力很突出，他从政府的一些宏观政策，能推演第150章影视集团的雏形
到实际的项目，这种天赋并非人人都能具备。
当然，有了这么远大的规划之后，需要通过具体实施才能得以印证，现如今玉茗舞蹈学校缺乏两个重要部件，第一，专业的运营团队，第二，充
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