带的学生就好多了，至少受周小安影响，大家都做了考题训练，没有一发下试卷就傻眼。
等成绩下来，全厂沸腾了，周小安和沈玫带的十三个学生（张小妹最后也跟着参加了考试）竟然全部及格！
而剩下的几千人，只有不到一百人及格！其中一大半还是人事科其他人教出来的！
而他们的教案也都是用的周小安的！
刘厂长在厂委全体大会上表扬周小安和沈玫，“两个年轻人敢想敢干！能创新有冲劲儿！全厂都要向你们学习！我提议，给周小安和沈玫两位小同志记功！开全厂大会表扬！”
不但要开全厂大会表扬，还要提高人事级别，从二十五级提到二十四级，工资也往上涨一级，变成了四十二块！
现在厂里正在搞大生产，鼓励青年工人积极创新，努力奋斗，就出了这么两个典型，而且成绩还有目共睹地耀眼，当然要好好奖励！
奖励完了还得好好干活，厂里还有几千人等着考试呢！
这次上级领导又给了钢厂职工一个额外的机会，三个月以后再考，考不过可就真的得下岗了！
周小安和沈玫不但要带学生，还要给全厂干部讲课，把他们的经验传授给大家。
而那几个跑了的学生也都回来了，特别是一开始要让周小安写保证书的大姐，“小周，我们上回可就是你的学生，这回你得优先教我们！”
后面还有几百人挤破脑袋要让周小安教呢！他们得先给自己占个地方！
周小安当着所有人的面摇头，“我已经跟工会打好招呼了，坚决不让你们几个进我的组！你们要求太高，我教不了！另请高明吧！”(未完待续。)
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